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战略定位班

经营企业必修课

COMPULSORY COURSE


        解读商界历史上所面临的种种挑战和演变,帮助企业家们解读商业竞争的本质。

        课程通过商业竞争的演进、企业如何定位、战略的核心以及四种战略模型四个板块进行开展,结合各行业优秀案例解读定位与企业发展的重要关系。

课程价值
  • 构建定位

    研判战略机会确立战略方向。明确品类名、品牌名、定位语、信任状、品牌故事、传播策略等。

  • 执行定位

    跟进企业战略执行,指导企业战略落地。

  • 优化传播

    剔除无效的品牌信息及传播方式,让营销投入价值最大化。

  • 优化运营

    剔除无效的运营动作,提升运营效率,降低运营成本。

课程现场
定位战略班课程大纲

商业竞争的演进

1. 竞争地点的转移:三个时代

工厂时代:以产品为导向

市场时代:以需求为导向

心智时代:以竞争为导向


2. 心智的规律

定位的形成

案例的分析


3. 新时期企业成功关键

夺取心智资源


如何定位

1. 抢先占位-定位核心原理、实操案例

2. 关联定位-定位核心原理、实操案例

3. 为领导者重新定位

① 定位核心原理、战略要点:

② 地标原则:界定竞争对手;

③ 借势原则:对手强势分析;

④ 防范原则:攻其不可守;

运营配称:取舍与环环相扣;

4. 现场互动

学员企业实际案例剖析

5.小组讨论


定位:战略的核心

1. 定位决定战略取舍

案例:百事可乐的经营展开

2.战略增强定位优势

①三种运营配称原理分析;

② 简单一致性;

③各项活动间的互相加强;

④投入最优化;

3. 战略规划过程

案例:西南航空的战略配称


四种战略模型

1. 品牌:竞争的基本单位和利器

2. 四种战略模型

     防御战及其原则

     进攻战及其原则

     侧翼战及其原则

     游击战及其原则

实操案例

3. 现场互动

学员企业实际案例剖析


昆仑定位课程排期表


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